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工作失误损失1500，改怎么承担
工作失误损失1500，改怎么承担因工作失误造成直接经济损失者，经查证属实，所造成的金额部门经理负管理责任：承担总金额的20%,(无部门经理者，部门主管承担20%)直接责任人承担总金额的50%，部门经理或主管造成的直接经济损失按损失总金额70%进行扣罚。接受经济处罚者不再接受记过或警告处分 。请问在入职须知里面提的这些合理吗？如果损失100万，是不是要去卖肾啊？这个规定不明确，我一个月工资财3300，能扣吗？
地区：广东-深圳 分类：民事法律-婚姻家庭 提问时间：2014-06-19 16:46:15
提问者：421411880
 
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